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By Donovan Swift
Jan 12, 2026
Un elemento clave de la misión de ASTM International es ayudar a que el mundo funcione mejor y contribuir a que la vida sea más segura para todos. Los miembros voluntarios son fundamentales para cumplir esa misión y crear estándares de consenso que ayudan a mantener a las personas más seguras y a impulsar el crecimiento de la industria.
ASTM también fortalece la industria al ayudar a capacitar y mantener una fuerza laboral competente. Los estándares son parte integral de muchas industrias y, por eso, ASTM ofrece capacitación sobre muchos estándares. La experiencia y el conocimiento adquiridos durante estas capacitaciones pueden traducirse en un mayor éxito en la fuerza laboral. Los empleados pueden adquirir experiencia que los hace más competentes y los empleadores pueden enviar a sus trabajadores para demostrar y mantener su nivel de competencia.
El programa de Capacitación en vivo de ASTM ofrece una amplia gama de oportunidades de formación, variadas y flexibles, para estudiantes con diferentes necesidades. Las capacitaciones abarcan muchos de los estándares de ASTM en industrias como metales, medioambiente, carbón, cannabis, entre otras.
“Nuestro programa ofrece más de 150 sesiones anuales en cualquier parte del mundo”, afirma Meghan Conan, gerenta del programa de Capacitación en vivo. “Nuestros instructores son expertos de la industria que participan activamente en los comités. Estos cursos se ofrecen tanto presencialmente como a través de una plataforma virtual en vivo. Nuestras clases también se imparten a nivel mundial, con centros de capacitación ahora disponibles en Baréin y Dubái”.
Además de las capacitaciones virtuales, el programa también ofrece cursos en los que los participantes pueden “obtener experiencia práctica con equipos de prueba”, señala Conan. “El objetivo es brindar a los estudiantes una experiencia que les permita aprender tanto de un instructor de ASTM como de sus compañeros en el campo. El aprendizaje colaborativo que ocurre en un aula en vivo es valioso tanto para los profesionales nuevos como para los experimentados en la industria”.
Los materiales de los cursos son desarrollados por expertos de la industria y miembros de comités que, a su vez, participan en la elaboración de los estándares que enseñan, de modo que los estudiantes pueden trabajar directamente con los especialistas que crean los estándares que dan forma a su sector.
Paul Zovic, miembro del comité de evaluación ambiental, gestión de riesgos y acción correctiva (E50), es instructor de cursos sobre evaluaciones de sitios ambientales. Hay cursos específicos para cada una de las cuatro fases del proceso de evaluación ambiental de sitios y cada curso ofrece tanto capacitaciones en vivo como virtuales que guían a los estudiantes sobre cómo aplicar el estándar, como la práctica estándar para evaluaciones ambientales de sitios: proceso de evaluación ambiental de sitios fase 1 (E1527).
El objetivo principal de las capacitaciones es educar a los estudiantes sobre los estándares y enseñarles cómo seguirlos en la práctica. “Para comprender realmente el estándar, lo que dice, por qué se desarrolló y entender la terminología —ese es el objetivo”, afirma Zovic. “Además, adquirir algo de experiencia con el uso del estándar, ya sea en una revisión documental, con un estudio de caso o con la aplicación en un escenario real”.
Las capacitaciones están abiertas para todos, por lo que tanto productores como usuarios se benefician de la información proporcionada.
Un amplio catálogo de formaciones virtuales y presenciales permite a los profesionales elegir la opción que mejor les convenga.
“Ya sea un productor que realiza evaluaciones y redacta informes o un usuario, el objetivo es entender qué significa calidad y cómo identificar productos de trabajo bien hechos”, explica Zovic. “En Estados Unidos se realizan alrededor de 400 000 de estas evaluaciones cada año, por lo que la competencia es importante, especialmente cuando se trata de estándares de evaluación ambiental”.
Los cursos de evaluación ambiental también están evolucionando de ser principalmente basados en conferencias a ofrecer más capacitación práctica en sitios ambientales.
“Estamos realizando una capacitación para la Guardia Nacional en todos los estados sobre evaluaciones ambientales de sitios”, comenta Zovic. “Y es más que simplemente enseñar un estándar. Vamos a realizar una evaluación del sitio y será un programa de capacitación de cinco días. No solo reciben una conferencia sobre el estándar, sino que realmente hacen el trabajo ellos mismos. En esencia, harán todas las cosas que se realizan en una evaluación ambiental de fase uno”.
Harvey Hack, miembro del comité sobre Corrosión de metales (G01), es el instructor del curso “Introducción a la electroquímica de la corrosión” y capacita a los estudiantes en estándares específicos del comité. Señala que las capacitaciones pueden ser excelentes para profesionales experimentados de la industria, pero también son una forma de introducir a nuevos estudiantes en el campo de las pruebas de corrosión, ya que proporcionan más pruebas prácticas y más información que “un simple plunk and dunk, que es cuando arrojas un trozo de metal al agua y esperas 100 años para ver qué pasa”.
En el campo de las pruebas de corrosión, al igual que en cualquier otra industria, la competencia también es clave.
“El objetivo es que los estudiantes comprendan a fondo la manera de realizar las pruebas y la teoría detrás de ellas, para que sepan lo que están haciendo y cómo interpretar los datos”, afirma Hack. “Y si lo logran, hay varias ventajas. Una es que algunas de estas pruebas son realmente requeridas por quienes evalúan los laboratorios de ensayo. Así que, si desea estar calificado para hacer esto, para poder aplicar el estándar y obtener los resultados correctos, debería formarse”.
Además de las capacitaciones en vivo, ASTM ofrece Capacitación OnDemand, que proporciona contenido totalmente en línea disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los estudiantes pueden acceder a estos cursos desde cualquier lugar y avanzar a su propio ritmo. Los cursos están disponibles para estándares en muchas industrias, incluyendo construcción, tecnologías emergentes, energía y corrosión.
“Las organizaciones utilizan estos cursos como una herramienta en la inducción, la capacitación continua y la preparación para auditorías”, señala Athena Huss, gerente del programa de Capacitación OnDemand. “Además de ser una herramienta para los empleadores, las personas usan nuestras capacitaciones en línea para mejorar sus habilidades y, de este modo, aumentar sus perspectivas de empleo o profundizar su experiencia a través de un proveedor de capacitación confiable”.
Al igual que las capacitaciones en vivo, estos cursos son desarrollados y dirigidos por expertos de la industria. Zovic también es instructor del curso OnDemand sobre el estándar de evaluación ambiental de fase uno.
“Este es un curso ideal para todos”, manifiesta Zovic. “Ya sea que uno sea completamente nuevo en el campo o tenga años de experiencia”.
El curso ofrece una visión general del estándar ambiental de fase uno, así como antecedentes sobre el campo general de las evaluaciones ambientales. Pero también incluye capacitación específica sobre los estándares reales. Zovic comenta: “Recorrerá una evaluación real de fase uno, donde examinará documentos, revisará datos, observará fotografías y estudiará las condiciones de una propiedad comercial existente”.
El contenido de la capacitación OnDemand siempre se actualiza cuando los estándares evolucionan y las capacitaciones son una solución asequible para muchas empresas. “Nos enfocamos en ofrecer información de manera eficiente a estudiantes ocupados y en hacer que el contenido altamente técnico sea interactivo”, afirma Huss. “Nuestro objetivo es resaltar el excelente contenido técnico que desarrolla nuestra membresía y achicar la brecha entre los documentos técnicos y lo que verán en la práctica quienes están en el laboratorio o en el campo”.
Las empresas consideran que estas capacitaciones son una forma conveniente y eficaz de ayudar a su fuerza laboral a mantenerse actualizada con los estándares y las auditorías en el lugar de trabajo.
“La incorporación de materiales de capacitación de ASTM en nuestro programa fue un cambio radical”, expone Gary Pasquarell, vicepresidente de la firma de ingeniería y pruebas Froehling & Robertson. “Con las capacitaciones de ASTM, contamos con formación de calidad profesional y sabemos que el estándar se está siguiendo, por lo que nuestro personal está debidamente capacitado”.
Sea cual sea la forma de la capacitación, el objetivo sigue siendo el mismo: los estándares son fundamentales para muchas industrias, por lo que ser competente en aplicarlos o comprenderlos es esencial tanto para los empleadores como para las personas en la fuerza laboral. Por eso, muchos empleadores envían a sus empleados a las capacitaciones de ASTM y, a su vez, los empleados buscan estas formaciones por sí mismos.
“Las empresas dependen de la calidad y dependen de que los empleados realmente sepan cómo aplicar el estándar”, afirma Zovic. “¿Y qué mejor manera de aprender el estándar que ser instruido por las personas que lo desarrollan y que trabajan en la industria?”.
Para obtener más información sobre los programas de capacitación de ASTM, haga clic aquí, o escriba a train@astm.org.
Donovan Swift es editor gerente de Standardization News.November / December 2025
