El secreto del éxito

by James A. Thomas

Algunas cosas no cambian. Por ejemplo, las visiones, los principios y los valores fundamentales de la ASTM International siguen siendo los mismos que fijaron los fundadores. Durante 110 años, esta organización ha sido la personificación viva de esos valores, con líderes que nunca flaquean ni transigen con su compromiso con la franqueza, justicia, calidad y relevancia en el desarrollo de normas. Esos valores siguen siendo los puntos cardinales que nos guían, ya sea para salvaguardar el proceso de normalización abierta o brindar el mejor ambiente en donde nuestros expertos puedan trabajar libre y eficientemente.

Sin embargo, algunas cosas sí cambian. Como esta organización no existiría si no fuera por su gente, el inexorable ciclo de la juventud y la edad, la carrera y la jubilación también forma parte de la vida de la ASTM. Así y todo, en bastante más de un siglo, la ASTM International no perdió su vitalidad o relevancia para el mundo en general. Esto pudo ser posible gracias al constante arribo de nuevos talentos y energías. El rejuvenecimiento es un componente del proceso.

La ASTM International recibe todos los días miembros nuevos del mundo entero, llenos de entusiasmo, nuevas ideas y otros puntos de vista. Aquí encuentran y descubren que no hay barreras para la participación total. El sistema no tiene límites políticos, no hay nada que le frene la máxima expresión del talento o la búsqueda de la excelencia. Los atrae la independencia de ser los mejores. Éste es el secreto de nuestro éxito.

El año pasado, la junta de directores decidió reconocer y honrar la contribución que los nuevos miembros le están aportando a extraordinaria trayectoria de la ASTM con la creación del Premio al Liderazgo del Presidente de la ASTM International, en reconocimiento a un liderazgo excepcional en los primeros cinco años de asociación a la ASTM. El propósito del premio es "reconocer a las personas que, en sus primeros pasos por la ASTM, han promovido considerablemente la misión de la Sociedad por medio de  logros, el ejemplo y una visión que sean extraordinarios. El Premio denota la promesa del éxito ininterrumpido de la ASTM International, hecho posible gracias a la inspiración y los aportes positivos de nuevos voluntarios".(1) Para cuando vea la luz el número de mayo/junio de SN, habremos nombrado al primer premiado, así que busque en esa edición la información biográfica del galardonado.

Tal vez este premio también sirva de estímulo para que nuestros miembros más veteranos se acojan a la nueva generación. Después de todo, son la promesa de nuestro éxito ininterrumpido.

1 Lea todos los criterios en la página electrónica de la ASTM International.